企業において、女性が管理職、専門職として活躍できる職場作りなどを中心に、法律、制度面のコンサルティング、企業内研修を総合的に行うことで多様な働き方から従業員自身の前向きな選択を支援している。全国の中小企業の経営者に対し、女性活躍推進セミナーを実施し実績も非常に豊富。東京都女性の活躍推進人材育成事業研修講師。

男性中心の建設業という枠組みを壊し、女性だけの工務店展開や積極的な女性雇用、管理職登用を図りキャリアアップへの取組みのノウハウが認められ、2015年には「厚生労働省 働き方改革ノウハウ獲得検討委員会」委員として全国各地で講演。2018年にはSDGsを経営戦略の中核に据え、同年第2回「ジャパンSDGsアワード」を受賞。女性活躍推進を積極的に活動する。