株式会社資生堂から1995～97年に21世紀職業財団両立支援部事業課長として派遣されたことを機に、復職後の1997～2009年まで資生堂本社人事部、経営改革室、CSR部の各次長などに就いて、女性活躍支援、男女共同参画の推進、仕事と育児・介護との両立支援および働き方改革などのワーク・ライフ・バランスに取り組む。
現在、1,000社超のネットワークを活かし、理論と実践を融合して企業にとって最も有効かつ現実的な施策として女性活躍推進と働き方改革、ダイバーシティ経営の提案やコンサルティングを実践している。